Miről is szól ez a munkakör?
Nem projektvezetőt keresünk, hanem Scrum Mastert.
Rövidítsünk, legyen SM.
- Szoftvereket fejlesztünk, ráadásul jellemzően nem saját magunk, hanem az ügyfeleink üzleti igényeinek kielégítésére.
- Az SM az a munkakör, ahol Te segíted a csapatban dolgozó fejlesztő kollégák és a Product Ownerek hatékony munkáját.
- Nálunk egy Scrum Master maximum 2 csapatban dolgozik, emellett pedig aktív tagja a Scrum Master közösségnek emberileg és szakmailag is, ahol szervezetfejlesztési kérdések is napirenden vannak.
- A Scrum mint agilis keretrendszer elemeit hozzáértő módon adaptáltuk a saját környezetünkhöz, ügyelve arra, hogy a szerepkörök lényege megmaradjon.
- Széles spektrumon gondolkozunk agilis technikákban, a csapatok önállóan kísérleteznek a saját teljesítményük javítása érdekében, mely munkában a SM-nek kulcs szerepe van.
Nem egy "segítőt" keresünk, hanem olyan személyt, aki a csapat teljesítménye iránt is elkötelezett.
A közös gondolkodás nem csak SM körben zajlik, az SM és PO kör aktív szakmai közösséget alkot a közös témák tekintetében.
Ilyen szavakkal fogsz találkozni a mindennapokban: ügyfél, csapat, scrum master, backlog, story, spike, ticket, worklog, dashboard, agilitás, scrum, kanban, board, java, php, Liferay, Symfony, Ibexa stb… De főleg
WEBTOWN!
Mit kínálunk?
Essünk túl a standard listán gyorsan:
- versenyképes fizetés
- kellemes irodai környezet
- jó csapat.
Ezek az alapok, ezt mi is tudjuk. Pontosan ezért nem is engedünk ezekből.
Továbbiak
- Valóban agilis környezet
- Rendkívül hatékony fejlesztői csapatok
- Szoftverfejlesztési projektek, rendkívül változatos ügyfélkör számára
- pénzügy/biztosítás: K&H Bank, Raiffeisen Bank, KBC Ireland Bank, NN, Uniqa, MSCI
- non-profit: RSPCA UK
- állami: OKFŐ, Szerencsejáték Zrt., Stadt Wien, BMLV
- média/kommunikáció: William Reed
- egyéb: Bosch, Új Ház Centrum, Tessloff-Babilon, Pro Senectute Switzerland
(hogy egy borzasztóan lerövidített listával szemléltessük számodra az ügyfélkört)
- 18 éves vállalati kultúra és tapasztalat
- Fiatal (és magukat fiatalnak érző) kollégákból álló csapat
- Változatos csapatépítők és szakmai programok, szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőségek
- Fontos a Work-life balance (eszünk ágában sincs túlhajszolni a csapatunkat) és havi 9 home office nap áll rendelkezésre, ráadásul ezeket szabadon, rugalmasan oszthatjuk be éven belül
- Irodai nyelvoktatás (hiszen elég sok külföldi projektben veszünk részt)
A többit élőben elmeséljük ;)
Akkor érdemes jelentkezned, ha az alábbiakban magadra ismersz:
- átlátod a csapat működését és képes vagy csapatdinamikai fejlesztésre
- kiváló moderációs és szervezési képességeid vannak
- képes vagy döntéseket hozni, hogy jobban teljesítő csapatot építs
- jellemző rád a servant leadership mindset
- lelkes és pozitív hozzáállásoddal tudod motiválni a kollégákat
- magabiztos tudással és stabil értékrenddel rendelkezel az agilitás terén
- önállóan is szeretsz és tudsz tanulni, fejlődni, ehhez megvan a belső motivációd
- motivál, hogy tapasztalatoddal segítheted a kollégákat
- nyitott vagy az új ötletekre, azok közös kidolgozására
Ezekre pedig mindenképpen szükséged lesz a jelentkezéshez:
- Legyen 3 év tapasztalatod Scrum Master pozícióban
- Legyen tárgyalóképes az angolod (várható training helyzetek, moderációs feladatok és coaching beszélgetések szintjén)
- Ismerd és ÉLD az agilitást ;)
A Webtown
- 2005-ben indultunk, mindig szoftverfejlesztéssel foglalkoztunk. Rendkívül büszkék vagyunk a csapatunkra és a közösen elért eredményekre! Tényleg barátságos, vidám társaság vagyunk, nagyon komolyan vesszük az emberi kapcsolatok kiépítését és ápolását is.
- Ebben a pillanatban éppen 6 agilis csapatunk van, ezek a csapatok külön csapatszobákban dolgoznak, nem open office környezetben piszkáljuk egymás auráját. A fejlesztői csapatokkal nem csak a product ownerek dolgoznak, hanem minden csapatnak segíti az életét egy scrum master is.
- Az iparágból kifolyólag gyakorlatilag határok nélkül tevékenykedünk, de hivatalos jelenléttel is büszkélkedhetünk Magyarország mellett még Ausztria, az Egyesült Királyság, Írország és Szaúd-Arábia esetében is.
- Figyelünk a komfortérzetünkre, ezért hetente legalább egyszer közös reggelit csapunk az irodában (sok-sok finomsággal), a konyhában természetesen rendelkezésre áll 2-3-4 kávégép, vízautomaták, tea, üdítő, SÖR és persze sokszor gyümölcs is.
- Mindig elég nagy hangsúlyt helyeztünk a csapat építésére és fejlesztésére, ezért nálunk szakmai napokhoz, WT-hétvégéhez, karácsonyi bulihoz, havi sörözéshez, online és offline játékokhoz és egyéb remek programokhoz csatlakozhatsz. Nem erőszak, ne ijedj meg. De jól jársz, ha csatlakozol ;)
Értéket teremtünk. Fenntartható módon.
Adatok
- 2005 óta töretlen, de emberi léptékű a fejlődésünk
- 100% magyar, magántulajdonú vállalkozás vagyunk
- 5 országban vagyunk személyesen is jelen
- főleg Java (Liferay) és PHP (Symfony, Ibexa) fejlesztések
- Liferay Multinational Platinum Partner státusz
- Ibexa Silver Partner státusz
- 60 fős magyarországi csapat
Budapesti irodánk
- 1117 Budapest, Hauszmann Alajos utca 3/b
- Kiváló megközelíthetőség, remek tömegközlekedés.
- Fedett, zárható kerékpártárolónk van és az irodában zuhanyzós fürdőszobát is találsz.
Ha sikerült felkelteni az érdeklődésed,
CSATLAKOZZ HOZZÁNK! Ha kérdésed van,
KÉRDEZZ BÁTRAN! varga.veronika@webtown.hu
Várunk szeretettel!