Business
Unit
Leader

 

Ez hosszabb olvasmány, ráadásul terjedelméből fakadóan, nem igazán optimalizálható mobilra.

Javasoljuk, hogy inkább méretesebb kijelzőn olvasd át.

Ez hosszabb olvasmány lesz, ráadásul terjedelméből fakadóan, nem igazán optimalizáltuk mobilra.

Javasoljuk, hogy inkább méretesebb kijelzőn olvasd át.

Mivel foglalkozunk?

Mi, a Webtown, szoftvereket készítünk ügyfeleink számára. Mivel több ügyfél számára is dolgozunk egyszerre, akár egy csapatra vetítve is, ezért az életünk igen változatos. Mind technológiai, mind szervezeti értelemben. Ahhoz, hogy olyan szoftvereket készítsünk, amelyek jó megoldást jelentenek az üzleti kihívásokra, hogy kiváló szakmaisággal és igényességgel tudjunk dolgozni, agilis technikákat alkalmazunk. A csapataink jelenleg két business unitba szervezve működnek, amelyeket Business Unit Leader kollégáink vezetnek.

 

Mit jelent nálunk Business Unit Leader munkakörben dolgozni?

Összetett a munkakör, ez nyilvánvaló... Rád bízunk egy business unitot, ami alsó hangon három csapatot jelent. A legfontosabb feladat, hogy az általad vezetett unit kiváló vezetője legyél. Irányíts, tervezz, elemezz, álmodj! 15-20 ember munkáját kell irányítanod úgy, hogy az általuk menedzselt belföldi és külföldi projektek kiváló minőségben, kiváló sebességgel és profitábilisan valósulhassanak meg úgy, hogy a csapataidban dolgozó kollégák is élvezettel alkothassanak a mindennapokban. Nem leszel teljesen egyedül, ne aggódj! A pozícióval együtt jár, hogy Webtown menedzsmentjének tagjaként dolgozol, így rálátásod nyílik a cég egészére, a menedzsment többi tagjával együtt döntitek el, hogy merre fordítjátok a kormányt és meddig nyomjátok a gázpedált. Fontos, hogy nem (csak) üzemeltetned kell a szervezetet, hanem célunk - ezáltal feladatod is - a folyamatos fejlődés biztosítása. 

 

Hogyan dolgozik nálunk egy csapat?

Nálunk a csapatok full stack fejlesztő csapatok, a csapatokon belül pedig nincsenek dedikált pozíciók. Mindenki szoftverfejlesztő. Ezt az egységet "Dev Team"-nek nevezzük. Szorosan velük együtt dolgoznak a csapatok dedikált scrum masterei és product ownerei. Ilyen csapatból kell irányítanod néhányat. 

 

Hogyan épül fel a szervezet?

Valahogy így:

 

Milyen feladataid lennének?

A szervezeti egység (business unit) irányítása.
Bővebben:
  • a rád bízott business unit irányítása a Webtown sikerkritériumainak figyelembevételével,
  • "people management": a csapataidban dolgozó product owner, scrum master, fejlesztő, architect, designer stb. kollégák munkájának vezetése, értékelése, tervezése,
  • a business unit működésének és szállítási képességének fenntartása érdekében az egységre vonatkozó, egységes szakmai és szervezeti elvek meghatározása,
  • a business unit képviselete a Webtown más részlegei és ügyfelei előtt,
  • megbeszélések szervezése, bizonyos esetekben facilitálása, illetve a megbeszélések utókövetésének biztosítása,
  • a támogató területekkel (HR, Marketing, Sales stb.) együttműködésben,
    • a business unit működéséhez a személyi és tárgyi feltételek biztosítása,
    • képzési és erőforrás tervek elkészítése,
    • költségvetések készítése és kezelése (pl. bérfejlesztési terv),
    • kiadások ellenőrzése,
    • az erőforrások hatékony "felhasználásának" biztosítása,
    • projekt költségvetések és szerződések nyomonkövetése (szükség esetén beavatkozás a folyamatokba),
    • kapacitás-tervezés és a jövőbeli megrendelések állományának biztosítása.
A stratégiai célkitűzések elérése:
  • részvétel a menedzsment és különböző munkacsoportok munkájában,
  • a menedzsment tagjaként stratégiaalkotás, döntéshozás és az éves stratégiai célok nyomonkövetése,
  • a technológiai fejlesztések, iparági trendek folyamatos követése és ezek alapján javaslattétel a belső fejlesztésekre.
     

Elvárásaink

Legfontosabb elvárásaink, melyeknek meg kell felelned, ha jelentkezni szeretnél a pozícióra:
  • felsőfokú végzettség,
  • legalább 8 év, informatikai szektorban szerzett tapasztalat
  • hasonló munkakörben, vagy akár scrum teameken keresztül szerzett vezetői tapasztalat,
  • agilis és vízesés alapú projektszervezési módszertanok ismerete,
  • aktív és magabiztos angol nyelvtudás,
  • kommunikációs és prezentációs készségek
  • konfliktuskezelési képesség,
  • önálló munkavégzési és kiváló problémamegoldó képesség,
  • proaktivitás,
  • folyamatos fejlődni és fejleszteni akarás és képesség.
     

Amit kínálunk

Igen, van, ami alapnak tekinthető mindenhol, de fontos hangsúlyozni, hogy mi tényleg odafigyelünk az alábbiakra:
  • versenyképes fizetés és juttatások,
  • változatos hazai és nemzetközi ügyfélkör (és projektek),
  • jó hangulatú, támogató közösség (kiemelten fontos, hiszen ettől Webtown igazán a Webtown),
  • work-life balance (tényleg),
  • szakmai kihívások,
  • kellemes munkakörnyezet,
  • home office és rugalmas munkavégzés,
  • csapatépítő programok,
  • részvétel külföldi rendezvényeken, ügyféltalálkozókon.
  

A mindennapi munkavégzésről

A csapatokról, vezetőkről

  • A Webtown vezetői megközelíthetőek, kíváncsiak ránk és a véleményünkre. Bizalmat, rugalmasságot adnak a napi munkánkhoz. Ezt várjuk Tőled is!
  • Barátságos, családias, vidám társaság vagyunk, ahol erős a csapatszellem, a tudásunkat megosztjuk egymással.
  • Agilis csapataink erős, sok tekintetben önálló egységet alkotnak a Webtown berkein belül. 
  • A munka szervezésében product ownerek segítenek, akik az ügyfelek igényeit feldolgozva, fejlesztésre előkészített módon tárják azokat a fejlesztők elé. Minden csapattal együtt dolgozik egy scrum master, hogy a csapat egysége és teljesítőképessége is mindig rendben legyen.
     

A fejlődési lehetőségekről

  • Hosszú távra tervezünk, nem szimplán projektekre.
  • Mindig biztosítunk időt és lehetőséget a szakmai fejlődésre is.
  • Nem csupán a magyar piac szereplői számára dolgozunk, emiatt a megbeszéléseink egyre nagyobb hányada angol nyelven folyik, 2 angoltanár segíti a kollégák nyelvtudásának folyamatos fejlesztését.
 

A munkakörülményekről, rugalmasságról

  • Fontosnak tartjuk a munka és a magánélet egyensúlyát, ezért igyekszünk mindenkit megkímélni a túlóráktól, illetve a projekteket is úgy szervezzük, hogy lehetőleg senkit se terheljünk túl.
  • Havi 9 home office nap áll rendelkezésre, ráadásul ezeket szabadon, rugalmasan oszthatjuk be éven belül
  • Nem open office-ba szerveződtünk, minden csapatnak saját szobája van a tágas, kényelmes, jól felszerelt irodánkban.
  • Mindenki számára biztosítunk saját asztalt, laptopot, 1-2-3 monitort (ízlés szerint) és minden egyebet, ami a kényelmes, de hatékony munkához szükséges lehet.
 

A munkán kívüli életünkről

  • Figyelünk a komfortérzetünkre, ezért hetente legalább egyszer közös reggelit csapunk az irodában (sok-sok finomsággal), a konyhában természetesen rendelkezésre áll 2-3-4 kávégépvízautomatákteaüdítőSÖR és persze sokszor gyümölcs is.
  • Szakmai napokhoz, időszakos programsorozatokhoz is csatlakozhatsz. Rendszeresen tartunk csapatépítőket, sörözéseket, játékokat, kvízeket.
  • Fontos tudnod, hogy semmi sem erőszak. Ha nincs időd, vagy kedved csatlakozni valamihez, akkor nem csatlakozol.
  • A döntés nálad van, a lehetőségeket pedig mi biztosítjuk ;)
 

A munkavégzés helyéről

  • 1117 Budapest, Hauszmann Alajos utca 3/b
  • Kiváló megközelíthetőség, remek tömegközlekedés.
  • Fedett, zárható kerékpártárolónk van és az irodában zuhanyzós fürdőszobát is találsz.
 

Rólunk

  • 2005 óta töretlen, de emberi léptékű a fejlődésünk.
  • A Webtown 100% magyar, magántulajdonú vállalkozás.
  • 5 országban vagyunk személyesen is jelen: Magyarország, Egyesült Királyság, Írország, Ausztria, Szaúd-Arábia.
  • Főleg PHP (Symfony, Ibexa), Java (Liferay) és mobil (Flutter) fejlesztések.
  • Liferay Multinational Platinum Partner státusz.
  • Ibexa Silver Partner státusz.
  • 60 fős magyarországi csapat: 6 agilis fejlesztői teamExpert Team, UX/UI Team, belső product ownerek, belső scrum masterek, back-office támogatás.
  • Egy csipetnyi AI :)
Értéket teremtünk és mindezt fenntartható módon.

Ha sikerült felkelteni az érdeklődésed, CSATLAKOZZ HOZZÁNK! 

Ha kérdésed van, KÉRDEZZ BÁTRAN!
spolarics.dora@webtown.hu 
 

A legfontosabbak még egyszer:

 
  • Munkakör: BUSINESS UNIT LEADER
  • Címünk: 1117 Budapest, Hauszmann u. 3/b.
  • Kontakt: Spolarics Dóra

Jelentkezés

csak küldd el az adatokat és Dóri keresni fog téged